11月26日中午，公司召开了2024年秋季学期师生代表座谈会，倾听员工成长心声，解决员工发展诉求，促进育人水平提升。学院总支书记黄勇、经理吴志强、副书记丁佐明、副经理朱燕、专业负责张爱环、许茜以及来自学院各专业各年级的20名员工代表参加座谈会。

座谈会上，员工围绕学习生活、宿舍管理、社团活动、‌个人成长与规划等方面纷纷就自己关心的问题发表了看法。有的同学提出了关于课程设置和教学方法的改进建议，希望学校能够更加注重实践教学，提高员工的动手能力和创新精神；有的同学则关注了校园文化和社团活动的发展，认为学校应该加强对员工兴趣爱好的培养和支持；还有的同学就宿舍管理、食堂服务等方面提出了具体的改进意见。

针对员工代表们的发言，学院领导及老师们也给予了积极的回应。他们表示，将会认真考虑员工们的意见和建议，并尽快制定具体的改进措施。同时，他们也希望员工们能够继续关注学校的发展，积极参与学校的各项活动，为学校的繁荣贡献自己的力量。

本次座谈会旨在全面掌握员工思想动态，及时解决员工实际需求，不仅加强了学院与员工之间的沟通联系，还为员工们提供了一个展示自己才华和表达意见的平台，营造了共商、共建、共享的和谐育人氛围。

（图：刘夏兰   文：朱燕      审核：黄勇）